Führungskräftetrainings
Die professionelle Basis für Ihr Nachwuchs-Führungsteam
Die Trainingsmodule für Führungskräfte
Wir bieten für viele wichtige Führungsthemen und Führungsaufgaben überschaubare Module von zwei bis vier Stunden Länge an, aus denen wir für Ihre Zielgruppe ein passendes Programm zusammenstellen.
Grundlagen und Selbstführung
Was ist Führung?
Was kann sie leisten?
Welche Methoden und Modelle gibt es?
Kommunikation
Wie beeinflusst Kommunikation Führung?
Relevante Aspekte von Kommunikation,
Modelle und Formate
Delegation
Moderne Führung und Eigenverantwortung
Klarheit und Effizienzen heben
Gemeinsames Verständnis erzielen
Team- und MitarbeiterEntwicklung
Selbständigkeit Verantwortung
Feedback und Feedforward
Entwicklungsgespräche
Konflikt-Management
Gesprächsführung
Methoden zur Deeskalation
Gesprächs-Leitfäden
Best Practices
Die Führungskraft als Coach
Nutzen und Ansatzpunkte
von Coaching
Neue Haltung der Führungskraft
Mit vielen praktischen Elementen, einem hohen Maß an Selbstreflexion und Austausch unter den Teilnehmenden sichern wir den Transfer in den Alltag gleichermaßen wie den Unterhaltungswert der Trainings. Theorie-Input gibt es gerade so viel, wie für das Verständnis wichtiger Prinzipien nötig ist. Hausaufgaben zu Reflexion, Übung und Praxistransfer sowie Lernvideos unterstützen den Lern-Prozess
Führen in der Krise
Das Online-Training mit den wichtigsten Führungsbasics für herausfordernde Zeiten und Extremsituationen
Ob Nachwuchsführungskraft oder erfahrenes Management: Führung ist eine komplexe Aufgabe und die Herausforderungen ändern sich ständig. Den eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln bleibt damit wichtig für alle, die in dynamischen Zeiten effektiv führen wollen.
Führungskräfte müssen zurzeit mehr denn je Orientierung und Sicherheit geben. Gerade, wenn alles unvorhersehbar ist, sollten Führungskräfte innehalten können, einen Schritt zurücktreten und die aktuelle Situation mit etwas Abstand betrachten und bewerten.
Unser Online-Training „Führung in der Krise“ bietet fokussiert Impulse und Übungsmöglichkeiten für die wichtigsten Facetten der Führung in unsicheren Zeiten:
- Klare, unmissverständliche Kommunikation in alle Richtungen
- Erfolgreiche virtuelle Führung von Teams, die das nicht gewohnt sind
- Eindeutige Briefings für schnelles, punktgenaues Handeln
- Wertschätzendes Feedback zur Motivation von Mitarbeitenden und Kolleg:innen in angespannten Situationen
- Antizipieren von Ängsten und Sorgen sowie Vorbeugen von Gerüchten
In drei interaktiven Online-Modulen vermitteln wir Ihnen Ideen, Techniken, Einsichten sowie die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Führungskräften: Kurz und knackig – auf den Punkt!
Webinar: Wie Diagnostik Leadership Development bereichert
Zielgerichtete Entwicklung statt Gießkanne: Unterstützen Sie Führungskräfte beim Erkennen Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder durch eine fundierte Diagnostik!
Für Einsteiger und Profis: Im Webinar teilen wir konkrete Anwendungsbeispiele und Ideen, die Sie direkt umsetzen können. Wir liefern antworten auf Ihre persönlichen Fragen und bieten die Möglichkeit für persönlichen Austausch untereinander.
Termin: 02.04.2025 17:00 bis 18:30
