Online-Assessments

Selbstmanagement: Familie, Karriere, Leben und Arbeit unter einen Hut bringen

Selbstmanagement als Zukunftskompetenz: Wie fit sind Sie für die neue Arbeitswelt?

Online-Assessments /

Selbstmanagement – was gehört dazu? Selbstmanagement umfasst Zeitmanagement oder Selbstorganisation, geht aber deutlich darüber hinaus. Ziele auswählen und definieren, eigene Ressourcen effizient einsetzen und Strategien zur Erreichung bereits gesetzter Ziele anwenden, sind ein Teil. Neben der Förderung von Leistungsfähigkeit gehört zu einem umfassenden Verständnis von Selbstmanagement auch die Förderung von Wohlbefinden. Gemeint ist der achtsame […]

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Intelligenz für Beruferfolg-groß Tafel mit Formeln

Ist Intelligenz wirklich so wichtig für Berufserfolg?

Eignungsdiagnostik, Online-Assessments /

Wer intelligent ist, ist erfolgreich im Beruf – so die gängige Meinung. Was aber ist eigentlich Intelligenz, wie wichtig ist sie  und wie lässt diese sich wirklich messen? Und was sagt die Höhe der Intelligenz über den Berufserfolg aus? Wie ist „Intelligenz“ definiert? Der Begriff bzw. das dahinterliegenden Konstrukte „Intelligenz“ polarisiert und ist für manche

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Geflüchteten einen passenden Job anbieten

Wie können wir Geflüchteten passende Jobs anbieten?

Eignungsdiagnostik, Online-Assessments /

Viele Ukrainer:innen flüchten vor dem Krieg in ihrem Land und werden bei uns aufgenommen. Die Hilfsbereitschaft ist groß. Bund, Länder, Städte, Gemeinden und öffentliche Organisationen unterstützen die Geflüchteten, auch viele Privatpersonen und Unternehmen beteiligen sich. Alle wollen helfen. Ein wichtiger Baustein für die Integration ist, Geflüchteten Perspektiven in Ausbildung und Beruf zu geben, die ihren

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Update Hand hält ein Megafon

Großes Frontend-Update: Die neue, verbesserte IONA-Testdurchführung

Online-Assessments /

In den letzten Monaten hat das Entwicklungsteam von IONA daran gearbeitet, die Testdurchführung von IONA zu modernisieren. Das bedeutet ein neues Design, mehr Komfort für Test-Teilnehmer*innen und eine deutlich einfachere Erweiterbarkeit. Seit Anfang November werden nun Stück für Stück alle IONA-Tests auf das neue System umgestellt. Unsere Online-Tests werden über unsere eigene Test-Plattform IONA durchgeführt.

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Bei Situational Judgement Tests müssen sich die Kandidaten für eine Handlungsoption entscheiden

Situational Judgment Tests: Ein ökonomischer Weg, berufsbezogenes Verhalten zu erfassen

Eignungsdiagnostik, Online-Assessments, Personal- & Führungskräfteentwicklung /

Situational Judgment Tests (Testverfahren zum situationsspezifischen Handeln, SJT) sind Verfahren, mit denen man situationsspezifisches Handeln, Entscheiden und Verhalten erfassen kann. SJTs werden vor allem in der Personalauswahl und Personalentwicklung eingesetzt. Bei einem SJT werden hypothetische Situationen, primär aus dem Berufsalltag, präsentiert. Die Teilnehmenden sollen sich in die Situation hineinversetzen und entscheiden, wie sie reagieren beziehungsweise

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