Eignungsdiagnostik Den Sprachlernerfolg beim internationalen Recruiting sicherstellen – wie geht das?
Eignungsdiagnostik International tätige Mitarbeitende diagnostisch valide und kulturfair auswählen: Was ist dabei wichtig?
Eignungsdiagnostik Alles fair? – 5 Maßnahmen, die Fairness in Auswahlverfahren und Diversity im Team fördern
Personal- & Führungskräfteentwicklung (Doppel-)Spitze: Warum Unternehmen endlich auf Job-Sharing setzen sollten!
New Work New Work bei ITB: Mit Vertrauen und Selbstverantwortung hin zu einer rollenbasierten Organisation
Personal- & Führungskräfteentwicklung Assessment digital: Valide Beobachtung und menschliche Nähe trotz räumlicher Distanz
Wissenschaft & Forschung Echt stark! Wie der Ameisenalgorithmus bei der Optimierung von Tests und Fragebögen hilft
