Test- und Assessment-Verfahren

Was sie leisten, wie sie funktionieren

Test- und Assessment-Verfahren werden immer häufiger eingesetzt, da sie objektiv und fair sind und Ergebnisse von hoher Aussagekraft liefern. Beide Verfahrensgruppen beruhen auf klar definierten Anforderungsprofilen.

Assessment-Center: Das Lösen praxisnaher Aufgaben steht im Mittelpunkt

Assessment-Center-Verfahren (ACs) ermöglichen eine aussagekräftige und zuverlässige Einschätzung der aktuellen Kompetenzen und Potenziale der untersuchten Personen.

 



 

 

 

 

 

Hörbeitrag von Anke Terörde-Wilde,

Gesellschafterin der ITB Consulting, zum Thema Funktion und Ablauf von ACs und DCs hier...

Weitere Informationen und Tipps zur Vorbereitung hier...

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Produkte der ITB Consulting

ITB-Produkte bieten maßgeschneiderte Unterstützung in vielen Bereichen der Personalarbeit.



Sie umfassen

  • Verfahren für die Personalauswahl
  • Konzepte und Maßnahmen für die Personalentwicklung
  • Tests zur Erfassung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen
  • Tests zur Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Self-Assessments zur Personalentwicklung
  • HR-Beratung (z.B. Prozessberatung, Kommunikationsberatung, Evaluation von HR-Instrumenten)

Für Hochschulen und andere Organisationen entwickelt die ITB Consulting

  • Verfahren zur Auswahl von Studierenden
  • Verfahren zur Auswahl und Förderung von Stipendiaten.

Alle ITB-Produkte sind

  • wissenschaftlich fundiert
  • in der Praxis bewährt
  • transparent und fair

Zum ITB-Produktkatalog hier...

Studierfähigkeitstests

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TMS

TestAS

Weitere Auswahlverfahren für Hochschulen finden Sie hier…

Informationen zu ITB-Standardtests finden Sie hier…

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News

Die Zusammenarbeit zwischen ITB und dem TestDaF-Institut bei der Entwicklung des TestAS (Test für ausländische Studierende) wurde um vier weitere Jahre verlängert.

ITB hat einen Leistungstest für Geflüchtete entwickelt, der auf die Besonderheiten dieser Zielgruppe zugeschnitten ist. So ist der Test kultur- und größtenteils sprachfrei, so dass auch er auch mit geringen Kenntnissen der deutschen Sprache absolviert werden kann. Die Reliabilitäten liegen für alle drei Aufgabengruppen bei je α ≥ .80.
 
Der BT-WISO (Studierfähigkeitstest für Bachelorstudiengänge in  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) wird ab 2017 auch in englischer Sprache als BT-BASE angeboten. Weitere Informationen zum BT-WISO erhalten Sie unter www.bt-wiso.de

Der Test für ausländische Studierende (TestAS) wird nun auch ins Arabische übersetzt. Dadurch soll es Flüchtlingen schneller möglich gemacht werden, ihre Studierfähigkeit unter Beweis zu stellen und an deutschen Hochschulen zu studieren. ITB als Entwicklerin des TestAS hat nun mit Hilfe renommierter Übersetzungsagenturen die Arbeit an einer arabischen Testversion begonnen.

 

NLWeltkugel

 

Neu erschienen

Neuerscheinung: "HR am Puls der Zeit - 33 Profis der Personalarbeit skizzieren Herausforderungen, Trends & Perspektiven"

Mehr zum Inhalt und zum Kauf hier

ITB-Demo-Portal...

...stellt einige ITB-Testformen auf eine übersichtliche Weise dar: Es bietet zu allen Aufgabentypen Übungen sowie die richtigen Lösungen.

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Weitere Informationen hier...

ITB lädt Sie dazu ein, neue Assessment-Module und Testverfahren online zu erproben.

Senden Sie dafür bitte eine E-Mail mit dem Betreff "Tests" an testpanel@itb-consulting.de. Wir informieren Sie per E-Mail über die nächste Möglichkeit zur Teilnahme.

Auswahltest der Studienstiftung

Informationsbroschüre für Teilnehmer hier...

Demotest  hier...

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