Führungskraft Coaching / Coaching

Die ITB Consulting bietet maßgeschneiderte Coachings für verschiedene Zielgruppen an - Führungskräfte, Young Professionals oder auch Experten.

Themen für Führungscoaching und Coaching

  • Coaching zur inhaltlichen Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Coaching für weibliche Führungskräfte zur eigenen Positionierung
  • Systemisches Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung im professionellen Bereich
  • Coaching bei Karriereentscheidungen sowie bei Fragen der "Work-Life-Balance"
  • Coaching bei der Nachfolge in Familienunternehmen
  • Coaching für Tätigkeiten im interkulturellen Kontext


Das Coaching besteht in der Regel aus verschiedenen Phasen

  • Auftragsklärung mit dem Auftraggeber und dem Coachee: Im Sinne des prozessorientierten Arbeitens hat das Anliegen des Coachee zu jedem Zeitpunkt im Coachingprozess Vorrang ("Wenn diese Sitzung gut war, was muss dann passiert sein?").
  • Diagnostische Phase: Klare Abgrenzung der Lernfelder und Zieldefinition
  • Übungs-, Rückmeldungs- und Reflexionsphase: Der Coachee lernt und übt neue Verhaltensweisen.
  • Abschlussphase: Coachee und Coach überprüfen die Zielerreichung und sichern die Nachhaltigkeit.

 


CoachingWichtige Prinzipien des Coachings

  • Ressourcenorientiertes Vorgehen: Der Coachee hat die notwendigen Ressourcen in sich selbst - das Coaching unterstützt ihn dabei, diese zu aktivieren.
  • Lösungsorientiertes Denken: Der Coach erarbeitet gemeinsam mit dem Coachee praktisch umsetzbare Lösungen - anstatt lange über Probleme zu reden. Wenn es der Coachee wünscht, macht der Coach auch eigene Lösungsvorschläge und bringt persönliche Erfahrungen mit ein.
  • Wertschätzende Grundhaltung: Der Coachee weiß am besten, was passend für ihn ist - der Coach wertschätzt die Lösungsansätze des Coachee.

Um das Erreichen der Coaching-Ziele zu unterstützen, bringen ITB-Berater ein

  • Psychologisches Know-how
  • Umfassende Kenntnisse verschiedenster Organisationen
  • Methodenkenntnisse (z.B. systemisches Expertise, Transaktionsanalyse)
  • Führungswissen

Auf der Basis jahrzehntelanger Erfahrung mit der Diagnostik und Entwicklung von Kompetenzen erarbeiten ITB-Berater passgenaue Coaching-Programme. Das effiziente und zielgerichtete Coaching mit ITB-Beratern leistet einen substantiellen Beitrag zur individuellen Entwicklung von Mitarbeitern in Unternehmen.

Kontakt: Martin Schürmann, Telefon: +49 228 82090-0, E-Mail: martin.schuermann@itb-consulting.de

 

Spezielles Coaching für Managerinnen und weibliche Nachwuchsführungskräfte

Für weibliche Managerinnen von morgen bietet ITB spezielle Coachings zu Themen, die den beruflichen Alltag von Frauen beeinflussen.

Themen des Führungsfrauen-Coachings

  • Führung und FührungsstileFrauen-Flyer Cover
  • Kommunikation
  • Selbstpräsentation und Selbstbehauptung
  • Wiedereinstieg nach der Baby-Pause
  • sowie zu individuellen Coaching Bedarfen.

Programm für Frauen "FIT für Führung"

Das Programm "FIT für Führung" richtet sich speziell an Frauen.

Weitere Informationen hier ...

Kontakt: Simone Schiffner-Backhaus, Telefon: +49 228 82090-0, E-Mail: simone.schiffner-backhaus@itb-consulting.de.

 

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ITB-Produktkatalog

ITB-Produkte bieten maßgeschneiderte Unterstützung im ganzen Spektrum der Personalarbeit

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Coachings und Workshops

Die ITB Consulting bietet Workshops und Coachings für verschiedene Zielgruppen an. 

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